Congress of Racial Equality (6 personnages)
Type d'organisation
Il s'agit le plus souvent d'organisations aux dimensions conséquentes, mais parfois ce sont de simples petits groupes de personnes, des affiliations temporaires.L'organisation CORE
est composée de 0.14% de la population des personnages de ce site.
Le Congress of Racial Equality (littéralement « Rassemblement pour l'égalité des races ») ou CORE est une organisation américaine de lutte pour les droits civiques créée en 1942 à Chicago. Elle a joué un rôle majeur dans le mouvement afro-américain des droits civiques au xxe siècle. Le CORE est ouvert à « quiconque croit que tous les hommes naissent égaux », et a pour vocation de travailler dans l'optique d'une égalité réelle entre les hommes à travers le monde. L'action du CORE s'est principalement concentrée sur la lutte contre la ségrégation raciale institutionnalisée dans le Sud des États-Unis par les lois Jim Crow. Dans le Nord, elle a également participé à la lutte contre les discriminations dans les domaines de l'emploi et du logement.
Source: Wikipedia ()
Les 6 personnages de l'organisation
Nombre de personnages
Les personnages représentés ici ne constituent pas une liste exhaustive, et ne sont peut-être pas les personnages les plus importants de l'organisation. Leur nombre évolue en fonction du temps dont je dispose pour les ajouter.
dans La Tour Sombre
dans Histoire Universelle
dans La Tour Sombre
dans Histoire Universelle
dans La Tour Sombre
dans Histoire Universelle
Version en cache
17/11/2024 12:22:26 Cette version de la page est en cache (à la date du 17/11/2024 12:22:26) afin d'accélérer le traitement. Vous pouvez activer le mode utilisateur dans le menu en haut pour afficher la dernère version de la page.Document créé le 17/06/2024, dernière modification le 05/11/2024
Source du document imprimé : https://www.gaudry.be/organisation/congress-of-racial-equality.html
L'infobrol est un site personnel dont le contenu n'engage que moi. Le texte est mis à disposition sous licence CreativeCommons(BY-NC-SA). Plus d'info sur les conditions d'utilisation et sur l'auteur.
